Saeco annuncia l'esubero di 246 lavoratori.
Un dramma per centinaia di famiglie.
Per questo è necessario essere chiari, altrimenti si rischia di confondere la soluzione con il problema.

Perché quando un'azienda passa da oltre un milione di pezzi prodotti a poche decine di migliaia in un mercato che tra l'altro è in espansione; quando un'azienda ha ampiamente dimostrato che il proprio management era inadeguato e non all'altezza e privo di competitività; quando un'Azienda da oltre 2 anni annuncia tagli ed esuberi e solo per tamponi momentanei si è evitato il tracollo; quando un'Azienda non pubblica sul proprio sito il bilancio aggiornato da troppo tempo; beh, quando ci sono tutti questi segnali e sul territorio più o meno tutti sapevano cosa stava per accadere, non è che oggi possiamo dire che si tratta di un fulmine a ciel sereno o di una mazzata inattesa o che per la montagna è un disastro imprevisto.

Philips, che ha acquistato Saeco nel 2009, ha un fatturato da 22 miliardi e mezzo di euro, occupa circa 112.000 dipendenti. Saeco ai tempi d'oro era a 350 milioni di euro ed occupava 1.200 dipendenti.
Davvero si pensa che per Philips, Saeco sia strategica?